2月22日,首创股份举行了紧张、热烈的投资部总经理内部竞聘答辩会,答辩评委由首创集团人力资源部领导,首创股份公司领导、相关部门负责人和员工代表组成,公司部分员工报名进行了旁听。公司投资部八名员工作为竞聘人,按照事先抽签的顺序分别就自身优势条件、市场开拓计划、工作目标、竞聘承诺等方面发表了精彩的竞聘演讲,之后,评委对竞聘人的工作思路、绩效计划等进行了现场提问,公司员工就竞聘人的演讲作了现场提问,答辩结束后,评委对竞聘人按照统一的评分标准打分,人力资源部将打分结果公布在协同办公系统公示,3天公示期满后,人力资源部将按照公司管理规定办理聘任手续。本次竞聘体现了公平、公正、公开的甄选原则,为员工提供了展示自我和超越自我的机会和平台,激发了员工工作的积极性和创造性,扩大了公司“职业、敬业、团队、诚信”的用人、选人理念的影响面,为实现公司年度的投资目标打下了坚实的基础。